Salaire : les entreprises vont devoir jouer la transparence sur la rémunération
Le monde du travail peut parfois sembler impitoyable. En effet, quand certains parviennent à faire jouer leur réseau et leur audace pour gagner plus, d’autres ont du mal à s’imposer. Et à valoriser leurs compétences. Au-delà des performances, le salaire varie aussi selon des facteurs comme l’âge,...